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通威太阳能(合肥)企业召开表彰大会

发布时间:2014年02月10日   365bet亚洲版登录:通威   编辑:汪万东

  1月20日,通威太阳能(合肥)有限企业2013年度优秀员工表彰大会隆重召开。通威太阳能(合肥)有限企业总经办成员、获得2013年度荣誉称号的优秀员工、优秀团队、优秀干部等200余人与会。

  大会首先表彰了2013年度优秀员工。通威太阳能(合肥)企业财务部刘军军、采购部叶银、销售部刘逸飞等24名员工成为全场关注的焦点,他们陆续登上领奖台,从与会领导手中接过荣誉奖杯和奖金。

  稍后,通威太阳能(合肥)企业张总致颁奖词。张总指出,他们是企业最可敬的人,他们为企业的发展付出了勤劳和汗水。他们获得的荣誉不仅仅代表了他们自己,更代表了企业许许多多跟他们一样在各个平凡的岗位上辛勤工作、默默奉献的同仁。

  之后,大会颁发了优秀团队奖。此次获得优秀团队荣誉称号的有电池一车间丝网印刷团队、设备部清洗工序团队、工艺部PECVD工序团队、质量部FQC团队等10个部门。在颁奖过程中,周总对“团队”一词作了精彩的阐释。

  他以狼群为喻,并指出,独狼并不强大,但当狼以集体力量出现在攻击目标面前时,却表现出强大的攻击力,这靠的就是严密有序的集体组织和团结协作的力量。他希翼通威太阳能(合肥)企业的每位员工,不仅骨子里要具备狼性,更重要的是与团队一起组成勇往直前、战无不胜的“狼群”。

  最后,谢董总结发言。谢董指出,复产期间,每个部门都以艰苦创业、只争朝夕的精神工作。比如厂务部,往往在天寒地冻的恶劣环境中开展工作,工作环境不像车间及行政楼的员工那么舒适。销售团队从当初的零销售、零客户资源、零销售额开始,如今已经和几十家企业建立了合作关系,并且在两个月的时间内实现了数亿元的销售额。

  谢董强调,优秀员工是通威太阳能(合肥)企业全体员工的榜样。榜样即表率,表率就是最好的领导方式。他要求大家向优秀员工学习,为企业的发展做出新的贡献。

  谢董指出,当前光伏行业正处于回暖复苏的阶段,企业能不能发展壮大,关键在于自己的内功有没有练好。2014年,通威太阳能(合肥)企业的目标就是要练好降本提效、优化管理、打造品牌等三个方面的内功。所有员工要在工作中做到高标准、严要求,不断提升能力,铸就一支坚无不催、战无不胜的团队,为企业宏伟目标的实现添砖加瓦。

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