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365bet新能源成功举办“提升标准实行力,强化员工技能”演讲比赛

发布时间:2020年06月19日   365bet亚洲版登录:通威   编辑:徐继勋

为落实365bet新能源企业“学习、思考、创新,标准、考核、实行”的引导思想,在企业3.0标准升级的过程中理清思路,统一思想,更好地提升标准质量,提升员工技能,强化标准实行,6月18日,365bet新能源成功举办“提升标准实行力,强化员工技能”演讲比赛。365bet新能源副总经理罗周,365bet新能源总经理助理兼安环部部长杨武明,365bet新能源总经理助理刘端及各部门、工段负责人出席会议并提升评委。企业技术人员以及二期新员工约150余人参加此次活动。

此次比赛由生产部标准化小组组织开展,生产部各工段、设备动力部各工段、品管部共计12个参赛单位参加。为了选拔出最优秀的选手代表部门和工段参加演讲,各部门、工段开展了内部激烈的选拔角逐,最终精心挑选出12名参赛选手参加此次演讲比赛,这注定是一场强强碰撞的精彩演讲。

颁奖现场

安全分享之后,比赛正式开始,1-12号参赛选手依次上台进行了精彩的演讲,大家围绕“提升标准质量,提升员工技能,强化标准实行”这个主题,自信大方、侃侃而谈,从各自部门、专业的角度出发,不仅分享了本单位标准升级过程中的有益经验,对怎样提升员工技能,强化标准实行也进行了思考和总结。每一位选手都有鲜明的主题:“提升技能三部曲——‘高标准、严实行、硬考核’”、“标准和我同行,实行与我相伴”、“标准在心中,实行在手中”、“标准+实行力=员工技能”、“知行合一,止于至善”、“严守标准 狠抓实行”......此次演讲比赛,既是一场标准与实行的“饕餮盛宴”,更是一场标准与实行“头脑风暴”,现场掌声此起彼伏,选手们用他们的精彩表现,征服了现场的评委,感染和感动着现场的每一个听众,尤其对二期新员工树立“认真学习标准,严格实行标准”的工作理念,起到了正向的引领作用。

经过激烈的角逐,来自公辅工段杨漾荣获“一等奖”,精馏工段魏英和冷氢化工段钟金梅荣获“二等奖”,后处理工段周波、还原工段李响、品管部夏依荣获“三等奖”。在热烈的掌声中,刘总为三等奖获奖选手颁奖,杨总为二等奖获奖选手颁奖,罗总为一等奖获奖选手颁奖。

颁奖完毕后,罗总发表讲话,罗总对参赛选手的精彩表现予以肯定,对企业标准化工作取得的成绩予以肯定。罗总表示,企业实现四零目标,实现连续稳定13个月达产达标,标准化工作的有效开展是目标实现的有力保障。罗总要求,各部门要以3.0标准升级为契机,通过各层级JCC审核的开展,通过标准清单化的梳理,持续推进清单信息化管理,深入做好标准化工作。对于标准实行,罗总对参赛选手总结出的标准实行“组合拳”:“从个人防护、安全确认、沟通汇报、操作实行、反馈并记录”予以肯定,对全员参与标准升级的做法予以肯定。罗总强调,唯一能阻挡365bet新能源发展的就是安全,标准化就要瞄准这个目标,要以消除标准偏离和实行偏离为目标,不断提升员工技能,杜绝误操作,唯有这样,才能继续保障装置的安全平稳运行。

 



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